Jak często przeprowadzać ocenę pracowników?

Obecnie pozyskanie odpowiedniego pracownika jest niezwykle istotnym elementem funkcjonowania każdej firmy. Kiedy jednak znajdziemy już taką osobę, która znakomicie odnajdzie się na danym stanowisku, trzeba także zatroszczyć się o nieustanny rozwój jej umiejętności. Realizuje się to zazwyczaj przy pomocy różnego rodzaju szkoleń, wcześniej jednak trzeba wiedzieć, w jakim zakresie rozwój osób pracujących w naszej firmie nie odbywa się tak jakbyśmy tego chcieli.

Skuteczność okresowych ocen zatrudnionych pracowników

Dzisiaj zatrudnienie wykwalifikowanego pracownika bywa niezwykle ważnym składnikiem działalności każdej firmy. Kiedy jednak znajdziemy już tego typu osobę, która doskonale sprawdzi się na określonym stanowisku, musimy także zatroszczyć się o stały wzrost jej umiejętności. Realizuje się to najczęściej za pomocą przeróżnego typu szkoleń, wcześniej jednakże trzeba wiedzieć, w jakim zakresie rozwój naszych pracowników nie przebiega tak jakbyśmy tego chcieli.
1 z 11