Jak być konkurencyjnym na rynku pracy w księgowości

Gdy pracujemy w dziale księgowym albo kadr powinniśmy być bez ustanku na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami. Oklepana wizja pani księgowej, która zajmuje się zapełnianiem rubryczek cyferkami, lub pani kadrowej, która tylko wydaje formularze nie ma nic wspólnego z dzisiejszymi realiami. Ludzie zajmujący się księgowością i kadrami powinni być świetnie wykształcone i bez ustanku muszą poszerzać swoje umiejętności.

Ustawa o finansach to podstawa. Każdy pracownik księgowości zna ją, można by rzec, na pamięć. Różnego typu nowelizacje, zmiany, stawki podatkowe – wiadomości jest niezwykle wiele. Doskonałym rozwiązaniem jest prenumerowanie prasy specjalistycznej jak również czytanie na bieżąco w sieci . To nie zabiera wiele czasu, a daje nam pewność, że ciągle wiemy szczegółowo w jaki sposób robić różnego rodzaju rozliczenia. Jeśli pragniemy pracować w branży i ponadto mieć w niej dobrą opinię ciągłe poszerzanie wiedzy to konieczność.

Ważna jest również ustawa o podatku dochodowym. W każdej firmie dział księgowości powinien też mieć ją niejako wdrukowaną w głowy. Z racji tego, że mamy parę możliwości rozliczania się, sprawdzona księgowa Oleśnica na pewno zaproponuje najlepsze wyjście. Zatrudniając osobę na stanowisko głównej księgowej lub w ogóle kogokolwiek do działu księgowego oczekujemy, że nie będzie maszyną do wystawiania faktur, a znaczącym pracownikiem wyszukującym najlepsze rozwiązania dla nas, być może zalecającym zmiany mogące usprawnić działania lub (zobacz kliknij aby zobaczyć więcej) przekładające się na zwiększenie efektywności. Znajdźmy dobrego fachowca, albo dobre biuro rachunkowe w Oleśnicy.

Podobnie wygląda to w dziale kadrowym. Osoby tam zatrudnione powinny mieć wiedzę o tym co mówi ustawa o sus. Powinny umieć bez kłopotu skonstruować wzór umowy, obliczyć koszty zatrudnienia pracownika itp. Nowe zmiany możemy sprawdzać w sieci. Jest wiele serwisów udostępniających wszelkie nowelizacje ustaw, informujące na bieżąco o zmianach w przepisach prawa pracy i podające także mnóstwo odmiennych wiadomości, chociażby nawet na temat jak prowadzić postępowanie spadkowe. Codzienne czytanie różnego rodzaju informacji powinno wejść nam w krew, wówczas na pewno będziemy na bieżąco i będziemy najwyższej klasy specjalistami w swoim fachu. A każdy pracodawca to doceni.